Innovation Und F Hrung: Welche Bedeutung Haben Produktives Denken Und Probleml Sen in Unternehmen? Michael Senftleben

ISBN: 9783836679589

Published: August 28th 2009

Paperback

80 pages


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Innovation Und F Hrung: Welche Bedeutung Haben Produktives Denken Und Probleml Sen in Unternehmen?  by  Michael Senftleben

Innovation Und F Hrung: Welche Bedeutung Haben Produktives Denken Und Probleml Sen in Unternehmen? by Michael Senftleben
August 28th 2009 | Paperback | PDF, EPUB, FB2, DjVu, audiobook, mp3, ZIP | 80 pages | ISBN: 9783836679589 | 6.55 Mb

Dieses Buch geht der Frage nach, wie Innovationen in Unternehmen durch produktives Denken und erfolgreiches Probleml sen entstehen k nnen und welche Bedeutung F hrung dabei haben kann. Dabei geht es haupts chlich darum, wie Innovationen vonMoreDieses Buch geht der Frage nach, wie Innovationen in Unternehmen durch produktives Denken und erfolgreiches Probleml sen entstehen k nnen und welche Bedeutung F hrung dabei haben kann.

Dabei geht es haupts chlich darum, wie Innovationen von Mitarbeitern und F hrungskr ften entwickelt werden und welchen Beitrag sie dazu leisten k nnen. Aus dieser Betrachtungsweise ergeben sich folgende Fragestellungen: Wie k nnen auftretende Probleme, wie beispielsweise ineffektive Prozesse oder unklare Arbeitsabl ufe, bei sich ver ndernden Umfeldbedingungen von den Mitarbeitern und F hrungskr ften gel st werden?

Welche theoretischen Ans tze lassen sich daf r verwenden? Was passiert konkret beim produktiven Denken und dem Probleml sungsprozess in den K pfen der Mitarbeiter und F hrungskr fte? Welche Rahmenbedingungen m ssen aus F hrungsperspektive gegeben sein, damit nicht der Arbeitsalltag im Vordergrund steht, sondern das Finden von Probleml sungen, die sich nachhaltig durch verbesserte Prozesse, klarere Arbeitsabl ufe und letztendlich zufriedenere Mitarbeiter auszeichnen?



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